Wachstum mit Wurzeln

Keynote #1 - Wachstum mit Wurzeln

Die 7 Prinzipien nachhaltiger Transformation

Vergessen Sie komplizierte Theorien: 7 bewährte Ökosystem-Prinzipien für Unternehmen, die gedeihen statt nur wachsen wollen. Praktische Strategien, die Kosten senken, Umsätze steigern und zukunftsfähig machen.

Diese Keynote basiert auf über 30 Jahren Führungserfahrung und ist die Essenz meines Haufe-Buchs „Wachstum mit Wurzeln“.

Die Herausforderung

Die meisten Transformationsprojekte scheitern, obwohl alle Beteiligten motiviert sind und die Ziele klar definiert scheinen. Der Grund: Sie fokussieren sich auf Tasks und Ziele, ignorieren aber das System dahinter. Die hohe Komplexität wird nicht greifbar erklärt – IT spricht anders als HR, der Vertrieb anders als die Produktion. Ohne gemeinsame Sprache und systemisches Verständnis verpuffen auch die besten Strategien.

Mein Ansatz

Ein erfahrener Gärtner weiß: Nachhaltiges Wachstum folgt bewährten Prinzipien. Die 7 Prinzipien des nachhaltigen Gärtnerns übersetze ich in eine verständliche Sprache für Unternehmenstransformation. So verstehen alle Bereiche – von IT bis HR, von Einkauf bis Vertrieb – das gleiche System und können koordiniert handeln.

Was Ihre Teilnehmer konkret mitnehmen

Systemisches Verständnis Teilnehmer erkennen, wie alle Unternehmensbereiche miteinander verknüpft sind und entwickeln ein Gefühl für systemische Abhängigkeiten statt isolierter Einzelmaßnahmen.
Cross-funktionales Verständnis Führungskräfte verstehen die spezifischen Herausforderungen anderer Abteilungen und können zukünftig empathischer und koordinierter agieren.
Praxiserprobte Lösungsansätze Konkrete Transformationsstrategien und Erfolgsbeispiele aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen – von IT-Konzernen bis zum Familienbetrieb.
Gemeinsame Sprache & Teamspirit Das gemeinsame Keynote-Erlebnis schafft eine einheitliche Transformationssprache und stärkt das „Wir schaffen das zusammen“-Gefühl im Führungsteam.
Innovationsimpulse für Transformation Teilnehmer entdecken unkonventionelle Innovationsansätze und entwickeln kreative Lösungswege für ihre eigenen Transformationsherausforderungen.

Wer sollte teilnehmen?

Führungskräfte aller Unternehmensbereiche – vom CEO bis zum Teamleiter. Denn nachhaltige Transformation gelingt nur, wenn alle Abteilungen an einem Strang ziehen: IT, HR, Einkauf, Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung.

Details & Konditionen

45 Minuten (+ 15 Min Q&A)

Ideal für: Kongresse, Konferenzen, Lunch-Sessions
Inhalt: Die 3 wichtigsten Transformationsprinzipien mit konkreten Praxisbeispielen
Nutzen: Teilnehmer erhalten sofort umsetzbare Impulse und einen klaren Fahrplan für den Einstieg

60 Minuten (+ 15 Min Q&A)

Ideal für: Firmenevents, Führungskräfte-Tagungen, Jahresauftakte
Inhalt: 5 Kernprinzipien mit vertieften Fallstudien und Branchen-Beispielen
Nutzen: Ausgewogene Mischung aus Inspiration und konkreter Handlungsanleitung

90 Minuten (+ 30 Min Q&A)

Ideal für: Strategieklausuren, Transformations-Kickoffs, Executive Retreats
Inhalt: Alle 7 Prinzipien mit interaktiven Elementen und individueller Reflektion
Nutzen: Tiefes Verständnis für systemische Transformation mit ersten konkreten Umsetzungsschritten für das eigene Unternehmen

Dauer: Flexibel anpassbar an Ihr Veranstaltungsformat

Honorar individuell je nach Veranstaltungsformat. Gerne erstelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.

Warum diese Keynote? Warum ich ?

Was mich unterscheidet: 30+ Jahre IT-Leadership und Business Transformationserfahrung bei IBM, HPE, SUSE und Red Hat, kombiniert mit der Systemsicht eines erfahrenen Gärtners. Ich habe komplexe Transformationen in globalen Unternehmen verantwortet und privat große Rasenflächen in blühende Naturgärten verwandelt. Diese einzigartige Kombination mündet in mein Buch „Wachstum mit Wurzeln“ (Haufe Verlag, Nov 2025), das ich mit Zukunftsforscher Kai Gondlach geschrieben habe. Wo andere mit abstrakten Modellen arbeiten, übersetze ich komplexe Transformation in die universelle Sprache der Natur – verständlich für jeden, umsetzbar für alle.