Twin Transformation Beratung
Für nachhaltiges und resilientes Unternehmenswachstum
Die Herausforderung: Zwei Transformationen. Ein Budget. Teams, die schon am Limit sind. Digitalisierung und Nachhaltigkeit laufen als getrennte Projekte – und konkurrieren um dieselben knappen Ressourcen. Das Ergebnis: Initiativen, die stark starten und im Tagesgeschäft versanden.
Mein Ansatz: IT/KI und Nachhaltigkeit nicht als getrennte Projekte, sondern als integriertes Wachstumssystem. Basierend auf 7 bewährten Naturprinzipien und einem 8-Schritte-Framework, das Transformation als lebendiges System statt als mechanisches Projekt gestaltet. Wie ich darauf kam? Die Antwort liegt in meinem eigenen Garten. [→ Mehr erfahren]
Das Ergebnis: Eine klare Twin Transformation Roadmap in 3 Monaten – von der Standortbestimmung bis zur Umsetzung. Für Transformationen, die von innen heraus wachsen und langfristig Bestand haben.
Twin Transformation Experte Autor von "Wachstum mit Wurzeln" (Haufe Verlag)
Die 7 Prinzipien - Wachstum mit Wurzeln
Erfolgreiche Systeme folgen universellen Gesetzmäßigkeiten – in der Natur wie in der Wirtschaft. Diese 7 Prinzipien haben sich über Jahrtausende bewährt und schaffen die Grundlage für resiliente, wachsende Unternehmen. Statt gegen Marktgesetze zu kämpfen, nutze ich sie intelligent in meiner Twin Transformation Beratung für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Strategische Planung
Anpassung an lokale Gegebenheiten
Erfolgreiche Transformation beginnt mit systematischer Standortanalyse: Marktbedingungen, Unternehmenskultur und verfügbare Ressourcen bestimmen, welche Strategien wirklich funktionieren
Bodenpflege & -erhaltung
Unternehmenskultur und Ethik
Ohne lebendige Unternehmenskultur verpuffen selbst die besten Strategien. Vertrauen, Ethik und gemeinsame Werte sind das Fundament für nachhaltigen Erfolg
Das Samenkorn
Innovation als Wachstumstreiber
Nachhaltige Innovation entsteht durch systemisches Denken: kleine, gezielte Verbesserungen entwickeln sich zu großen Wettbewerbsvorteilen, wenn Timing und Ressourcen stimmen.
Nachhaltige Bewässerung
Ressourceneffizienz & Liquidität
Ressourcen gezielt einsetzen, wo sie maximale Wirkung entfalten. Tröpfchenbewässerung schlägt Gießkannenprinzip – bei Budgets wie bei Energie.
Diversität
Resilienz und Balance
Resiliente Unternehmen setzen auf Diversität: verschiedene Märkte, Teams und Geschäftsmodelle schaffen Stabilität, wenn einzelne Bereiche schwächeln.
Natürliche Schädlingsbekämpfung
Kooperation statt Konfrontation
Probleme durch Kooperation lösen statt durch Konfrontation. Strategische Partnerschaften wirken nachhaltiger als isolierte Lösungsversuche.
Kompostierung
Kreislaufwirtschaft
Kreislaufwirtschaft macht aus Kostenstellen Umsatzquellen: Was andere als Abfall betrachten, wird zu wertvollen Ressourcen für neue Geschäftsmodelle und Effizienzgewinne.
Mehr Infos zum Buch, zum Wissenshub für die Twin Transformation und kostenlosem Werkzeugkasten
Über mich
Twin Transformation Beratung auf Basis von über 30 Jahren IT und Business Leadership
2018 war ein Wendepunkt: Beruflich neu orientieren, privat neu sortieren. Mit über 50 zog ich zurück in mein Elternhaus. Damals dachte ich, das wäre ein Schritt zurück – tatsächlich haben mich diese Umstände drei Schritte nach vorne gebracht.
Dann kam Corona. 2021 schaute ich vom Fenster meines Home-Office-Büros jeden Tag auf die sterile Rasenfläche hinter dem Haus. Und plötzlich erkannte ich eine Parallele: In 30 Jahren hatte ich bei IBM, HPE, SUSE und Red Hat Unternehmen transformiert – aber immer mit denselben mechanischen Methoden. Kontrolle, Effizienz, Optimierung. Genau wie dieser Rasen: funktional, aber leblos.
„Das muss anders werden“, dachte ich. Das Angebot der Landschaftsgärtner: 35.000 Euro. Also machte ich es selbst – und entdeckte dabei etwas Faszinierendes.
Während ich mich informierte, las, plante und buddelte, lernte ich: Ein lebendiger Garten entsteht nicht durch Kontrolle, sondern durch Verständnis von Systemen. Verschiedene Pflanzen arbeiten zusammen, jede hat ihre Rolle, schwächere werden gestärkt, Abfall wird zu wertvollem Nährstoff.
Als ich dann 2023/24 gesundheitlich einen Rückschlag erlitt und monatelang nicht im Garten arbeiten konnte, passierte etwas Erstaunliches: Der Garten wurde stärker, nicht schwächer. Das System hatte gelernt, sich selbst zu organisieren.
Da traf mich die Erkenntnis: Das ist echte Transformation! Diese Transformation im Garten müsste auch in Unternehmen funktionieren – langfristig auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet.
So entwickelte ich die „Wachstum mit Wurzeln“-Methode: Die sieben Prinzipien des nachhaltigen Gärtnerns als Blaupause für Unternehmenstransformation. Als Sustainable Business Gardener in der Twin Transformation Beratung zeige ich nun Führungskräften, wie sie diese jahrtausendealte Naturweisheit für ihre Twin Transformation nutzen können.
Heute verbinde ich diese Erkenntnisse mit digitaler Innovation: Twin Transformation – Digitalisierung und Nachhaltigkeit als symbiotisches System. Bewährt in der Natur, erfolgreich im Business.
Kurzvita
- 30+ Jahre Erfahrung in internationalen Führungsrollen (u.a. IBM, HPE, SUSE, Red Hat)
- 30+ Jahre Expertise in Sustainable-Business-Development für nachhaltiges Wachstum
- Spezialisiert auf KI, Nachhaltigkeit und digitale Transformation
- Umsetzungsstark, technologie- und wirtschaftsnah – dabei immer menschlich, pragamatisch und wirkungsorientiert
- MBA Henley, Senior Project Manager, Cambridge Business Sustainability (CISL), Nachhaltigkeitsmanager (TÜV), Energiemanager (TÜV), GRI Professional
- Lehrbeauftragter an der HAM, ehrenamtlich engagiert, bodenständig und partnerschaftlich
Services
Von der Inspiration zur Transformation
Digitalisierung UND Nachhaltigkeit erfolgreich umsetzen – individuell auf das Unternehmen ausgerichet.
In meiner Twin Transformation Beratung zeige ich Ihnen praxiserprobte Wege, wie Sie beide Herausforderungen intelligent verknüpfen und daraus Kosteneinsparungen, neue Umsatzquellen und echte Wettbewerbsvorteile kultivieren – ohne Ihr Unternehmen zu überlasten. Fundiert durch drei Jahrzehnte Leadership-Erfahrung mit messbaren Ergebnissen.
Keynotes
Keynotes mit Tiefgang – systemische Impulse für nachhaltige Führung.
Resiliente Ökosysteme und erfolgreiche Unternehmen folgen den gleichen bewährten Prinzipien. Statt oberflächlicher Motivations-Rhetorik kultiviere ich fundierte Einblicke in systemisches Unternehmertum.
Mit drei Jahrzehnten Leadership-Praxis und den Erfolgsprinzipien natürlicher Systeme inspiriere ich Ihr Publikum zu praxistauglichen Twin Transformationsstrategien, die in Ihrem Unternehmen Wurzeln schlagen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Wachstum mit Wurzeln Keynote
Twin Transformation mit Wurzeln -
Wo Digitalisierung auf Nachhaltigkeit trifft
Vergessen Sie komplizierte Theorien:
7 bewährte Ökosystem-Prinzipien für Unternehmen, die gedeihen statt nur wachsen wollen. Praktische Strategien, die Kosten senken, Umsätze steigern und zukunftsfähig machen.
Diese Keynote basiert auf über 30 Jahren Führungserfahrung und ist die Essenz meines Haufe-Buchs „Wachstum mit Wurzeln“.
Twin Transformation Keynote IT
Twin Transformation speziell für IT-Unternehmen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit verbinden
KI-Hype trifft auf ESG-Anforderungen. Doch was, wenn beides keine konkurrierenden Prioritäten sind, sondern sich gegenseitig verstärkt? Die 7 bewährten Prinzipien für IT-Dienstleister, System-Integratoren und Tech-Unternehmen, die ihren Kunden bei der Twin Transformation helfen wollen.
Die Essenz aus 30 Jahren IT-Leadership und dem Haufe-Buch „Wachstum mit Wurzeln“
KI Leadership Keynote
KI und Digitalisierung strategisch nutzen statt nur folgen
Schluss mit Technik-Hype:
Wie Sie KI und Digitalisierung gezielt für Effizienz, Kostensenkung und Wettbewerbsvorteile einsetzen. Praxiserprobte Strategien für mittelständische Unternehmen, die technologisch führen statt folgen wollen.
KEYNOTE | Der inspirierende Einstieg in die Twin Transformation
Workshops
Praxiserprobte Workshops für nachhaltiges Wachstum.
Wie ein guter Gärtner arbeite ich mit Ihren vorhandenen Ressourcen und entwickle daraus tragfähige Lösungen. Statt theoretischer Konzepte erhalten Sie konkrete Werkzeuge, klare Roadmaps und sofort umsetzbare Maßnahmen – individuell angepasst an Ihre Herausforderungen. Informieren Sie sich über Details oder sprechen Sie mich direkt an.
Twin Transformation Workshop
Basierend auf "Wachstum mit Wurzeln" (Haufe Verlag 2025)
Digitalisierung und Nachhaltigkeit strategisch verknüpfen statt isoliert anzugehen. In diesem Workshop entwickeln wir konkrete Maßnahmen und Pilotprojekte, die beide Transformationspfade intelligent verbinden – mit klarer Roadmap und sofort umsetzbaren Quick Wins.
KI Leadership Workshop
KI strategisch einführen statt technisch verstehen: Für Führungskräfte, die Künstliche Intelligenz geschäftsorientiert nutzen wollen. Von der Anwendungsfeld-Analyse bis zur Mitarbeitereinbindung – kultivieren Sie Ihre praxistaugliche KI-Roadmap für messbaren Geschäftserfolg.
Nachhaltigkeitsworkshop
Nachhaltigkeit praktisch umsetzen statt theoretisch diskutieren. Wir identifizieren ökologische, ökonomische und soziale Potenziale in Ihrem Unternehmen und entwickeln konkrete Maßnahmenpläne – von Energieeffizienz bis Lieferkettenoptimierung.
WORKSHOPS | Direkter Praxis-Einstieg in die Twin Transformation
Beratung
Twin Transformation Begleitung: Von der Strategie zur gelebten Praxis
Die beste Strategie nützt nichts ohne konsequente Umsetzung. Nach erfolgreichem Workshop-Abschluss begleite ich Sie zeitlich begrenzt bei der praktischen Transformation: Roadmap-Präzisierung, Mitarbeitereinbindung, Pilot-Projekte, Erfolgsmessung.
Wie ich Sie unterstütze:
Nach der gemeinsamen Strategieentwicklung helfe ich Ihrem Team in der kritischen Anfangsphase – fokussiert und ergebnisorientiert. Nicht als dauerhafter externer Berater, sondern als strategischer Sparringspartner, der nach der Saat beim Wachstum hilft.
Konkret bedeutet das:
- Monatliche Reviews: Wir messen echte Fortschritte statt nur Folien zu produzieren
- Pilot-Projekte etablieren: Die ersten Pflänzchen brauchen Schutz vor dem Tagesgeschäft
- Team-Enablement: Ihr Team lernt, die Transformation selbstständig weiterzuführen
- Kulturwandel begleiten: Widerstände früh erkennen und auflösen
Ziel: Nach maximal 6 Monaten arbeitet Ihr Team selbstständig weiter.
Zeitrahmen: Max. 6 Monate, 2-3 Tage pro Monat.
Expertise & Referenzen
Internationale Keynotes, Impulsvorträge, Webinare und Workshops
Von der Theorie zur Praxis:Twin Transformation im industriellen Mittelstand
Begleiten Sie CIO Martin Krause auf seiner 8-Schritte-Reise durch die Twin Transformation – mit allen Herausforderungen, Rückschlägen und Erfolgen eines mittelständischen Automotive-Zulieferers mit 600 Mitarbeitenden.
Knappes Budget, Legacy-Systeme wie SAP ECC 6.0, Kundendruck durch PCF-Anforderungen und 140 Fachkräfte kurz vor der Rente – die Präzisionsteile GmbH steht vor typischen Herausforderungen des deutschen Mittelstands. In meiner monatlichen Blog-Serie erleben Sie hautnah, wie systematische Transformation trotz aller Widerstände gelingt.
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